КомпроматСаратов.Ru

Нет ничего тайного, что ни стало бы явным                         

Домашняя библиотека компромата Дениса Меринкова

[Главная] [Почта]



Разработан стандарт антикоррупционного поведения госслужащего



politic066В настоящее время документ размещен на официальной странице отдела по противодействию коррупции при правительстве области. Органам исполнительной власти предоставлена возможность до 30 марта текущего года сформулировать свои замечания и предложения и направить их разработчику проекта.

Предлагаем читателям ознакомиться с основными положениями проекта:

“Коррупционно опасным поведением, применительно к профессионально- этическому стандарту поведения государственного гражданского служащего, считается такое действие или бездействие государственного гражданского служащего, которое в ситуации конфликта интересов создаёт предпосылки и условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений…

Высокая нравственность, бескорыстие государственного гражданского служащего, соблюдение им интересов службы, верность служебному долгу составляют основу профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения…

Государственному гражданскому служащему следует в установленном порядке безотлагательно докладывать непосредственному начальнику обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений…

Нравственные обязательства государственного гражданского служащего не позволяют ему:

- заниматься предпринимательской деятельностью, состоять лично, а также через аффилированных лиц в какой-либо коммерческой организации;

- выстраивать отношения личной заинтересованности с лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью;

- осуществлять покровительство, оказывать поддержку субъектам предпринимательской деятельности в корыстных или иных личных интересах;

- предоставлять услуги, предусматривающие денежную или иную компенсацию, за исключением случаев, установленных действующим законодательством;

- создавать условия для получения ненадлежащей незаконной выгоды, пользуясь своим служебным положением;

- проявлять заинтересованность и (или) вмешиваться в гражданско-правовые споры физических лиц, хозяйствующих субъектов вне рамок, установленных законом;

- обращаться к коллегам с просьбами, нарушающими установленный порядок осуществления служебной деятельности, предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций органа…”

4-я статья документа консультирует чиновников, как относиться к подаркам и иным знакам внимания:

“Получение государственным гражданским служащим подарков, вознаграждений, призов может создавать ситуации этической неопределённости, способствовать возникновению конфликта интересов. Принимая подарок, государственный гражданский служащий может оказаться в моральной или иной зависимости от дарителя (вручателя), стать объектом шантажа.

Государственному гражданскому служащему следует принимать меры к тому, чтобы общепринятые знаки внимания, уважения, оказываемые в связи с родственными, приятельскими, земляческими или иными отношениями, не приводили к конфликту интересов.

 Получение подарков государственным гражданским служащим соответствует профессионально-этическому стандарту поведения, если:

- это является частью официального протокольного мероприятия и происходит публично, открыто;

- ситуация не вызывает сомнения в честности и бескорыстии;

- стоимость принимаемых (вручаемых) подарков не превышает предела, установленного законодательством.

 Получение или вручение подарков в связи с выполнением служебных обязанностей возможно, если это является официальным признанием личных достижений государственного гражданского служащего по службе”.

источник:http://www.vzsar.ru/news/2011/02/22/razrabotan_standart_antikorrupcionnogo_povedeniya_gossluzhaschego.html