Сотрудники музея Радищева жалуются на нарушение трудовых прав

"

Как удалось узнать «Общественному мнению» от сотрудников Саратовского государственного художественного музея имени Радищева, руководство учреждения проводит достаточно странную политику в части повышения окладов работников.

«Надбавки нам выдали лишь в конце марта, а в бухгалтерии мы узнали, что деньги пришли ещё в декабре»,– сообщила нам на условиях анонимности одна из сотрудниц СГХМ. По её словам, сотрудники музея ждали повышения в январе, однако приказ о начислении надбавок в СГХМ был издан двумя месяцами позже.

Кроме этого, наш источник рассказал, что у некоторых коллег произошло даже понижение оклада. «Как это произошло, я понять не могу, но, думаю, это очень серьёзное нарушение трудовых прав. Ведь президент и правительство в прошлом году говорили о необходимости по возможности повышать зарплаты работникам культуры, а наше руководство идёт вразрез с этой политикой. К тому же, тех, кому понизили зарплату, руководители не уведомили заранее, а это обязательная норма, записанная в трудовом кодексе»,– недоумевает наша собеседница.

Напомним, в сентябре прошлого года президент России Владимир Путин заявил, что власти выделят на повышение зарплат работников отрасли культуры дополнительно с 2013 года 4 миллиарда рублей, рост доходов составит 30-33%.

Согласно президентскому указу от 7 мая 2012 года №597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» к 2018 году планируется довести среднюю зарплату работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе. Сегодня в Приволжье уровень заработных плат сотрудников составляет около 50% от средней по региону. Правительством России разработан план действий, направленных на повышение эффективности сферы культуры. В соответствии с этим планом соотношение средней зарплаты работников сферы культуры со средней зарплатой по региону должно составлять: в 2013 году – 56,1%, в 2014 – 64,9%, в 2015 – 73,7%, в 2016 – 82,4%, в 2017 – 91,2% и 2018 – 100%.

По всей видимости, руководство Радищевского музея, засветившееся в ряде неприятных историй, мало заинтересовано в стимулировании своих сотрудников. Также напомним, что недавно трудовая инспекция выявила в музее нарушения: работников учреждения знакомили с правилами внутреннего трудового распорядка, в которых к тому же не была установлена ответственность работодателя. Стоит думать, что это далеко не последние скелеты в шкафах госпожи Гродсковой.

Источник: ИА Общественное мнение

http://www.om-saratov.ru/news/index.php?ELEMENT_ID=36446