Кремль будет учить губернаторов. А губернаторы – муниципальных руководителей

Прошедший в Подмосковье трехдневный семинар “Современные технологии менеджмента” с участием десятков глав регионов страны, на котором выступал Владимир Путин, в администрации президента признан успешным. Подобные курсы повышения квалификации будут устраиваться и впредь, практику распространят и на региональные управленческие элиты.

— В администрации президента будет создана отдельная структура, которая и займется повышением квалификации управленцев в регионах. Скорее всего, это будет департамент в управлении по вопросам государственной службы и кадров с рабочим названием “департамент гособучения”, — рассказал источник в Кремле.

Собеседник “Известий” сообщил, что на семинаре выступал и руководитель администрации президента Сергей Иванов, который попросил губернаторов организовывать такие курсы для руководителей муниципальных образований в их регионах.

В экспертном сообществе полагают, что новые кадровые инициативы Кремля позволят федеральному центру не только повысить эффективность управления в регионах, но и лучше их контролировать.

— Отчасти такие семинары подменяют институт Госсовета, к которому президентские структуры стали менее серьезно относиться. Придуманная система несет и мобилизационную функцию для губернаторов. Это один из элементов вертикали власти, в рамках которой установки из центра будут спускаться губернаторам, а они будут доносить информацию главам муниципальных образований, — считает руководитель департамента региональных исследований Центра политических технологий Ростислав Туровский.

Президент фонда “Петербургская политика” Михаил Виноградов полагает, что власти могут столкнуться с формальным подходом высокопоставленных участников семинаров к кремлевским инициативам.

— Неформальное общение на таких мероприятиях обычно важнее и ценнее, чем лекции. Если будет возможность неформального взаимодействия с зарубежными специалистами и если будет создана конкурентная среда, вплоть до профессиональных игр, то это было бы полезно. Но при сборе больших начальников велик риск, что они разъедутся, а кроме горизонтальных связей ничего не останется, — отмечает Михаил Виноградов.

В губернаторском корпусе идеи Кремля поддержали и выразили готовность отрываться от работы в регионах ради семинаров. Кроме того, в некоторых субъектах уже есть опыт проведения курсов повышения квалификации для местных управленцев.

— У нас при правительстве есть агентство, которое проводит семинары для членов кабмина почти каждую неделю. Регулярно обучаем и глав муниципальных образований. Меры показали свою эффективность, я не представляю, как бы развивалась область без этих семинаров. И то, что даже губернаторов собирают на семинары, подтверждает, что это не пустая трата времени, а приобретение полезных знаний, — заявил “Известиям” губернатор Калужской области Анатолий Артамонов.

— Регулярно собираем людей, проводим однодневные семинары на профильные темы. Обучаем и молодежь, у нас есть школа губернаторского резерва, туда берем муниципальных служащих, конкурс 2–3 человека на место. У них недельные курсы, преподают специалисты из ведущих вузов России. Курсы повышения квалификации нужны. У нас, например, среди молодых мало настоящих специалистов по экономике, — рассказал о своем опыте работы губернатор Тамбовской области Олег Бетин.

На прошедшем семинаре перед губернаторами выступали представители успешных западных компаний. Практику приглашения на курсы иностранных топ-менеджеров планируется продолжить.