Чем больше растрата, тем смешнее наказание
Информация sutynews о нарушениях, которые выявил комитет финансов районной администрации в подведомственных структурах, вызвала резонанс у наших читателей.
Напомним, 5 проверок, проведенных в этом году, обнаружили “неэффективное использование бюджетных средств” на сумму в 1 миллион 417,8 тысяч рублей.
При этом при первичном отчете ни слова не было сказано о наказаниях и профилактике финансовых безобразий.
Однако депутат райсобрания Сергей Губанов настоял на том, чтобы финансисты доложили о принятых мерах в подробностях.
И вот доклад об этих мерах обнародован.
Меры, принятые по результатам проверки, нас удивили. А именно – то, что фактически никого рублем за нарушение финансовой дисциплины не наказали, ограничившись выговорами и предупреждениями.
Судите сами по отчету, предоставленному председателем комитета финансов администрации БМР С. Ю. Яковенко:
1. По МБУЗ «Центр медицинской профилактики» в результате излишнего начисления стимулирующих выплат в сумме 417,8 тысяч рублей, в том числе по заработной плате – 326,6 тысяч рублей.
Меры, принятые по результатам проверки:
- применение мер ответственности невозможно в связи с увольнением специалиста, допустившего нарушения. Излишнее начисление стимулирующих выплат устранено и не допускается.
2. По МБОУ ДОД «Детская школа искусств № 2 им. И.Я.Паницкого» в результате неправомерного начисления заработной платы в сумме 444,2 тысячи рублей, в том числе по заработной плате – 340,2 тысячи рублей.
Меры, принятые по результатам проверки:
- специалисту по кадровой работе, допустившему нарушения, объявлено замечание, неправомерное начисление заработной платы устранено и не допускается.
3. По МКУ «Централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления БМР» в результате неправомерного начисления заработной платы в сумме 206,8 тысяч рублей. В том числе – неправомерное начисление отпускных – 200,9 тысяч рублей.
Меры, принятые по результатам проверки:
- в целях устранения и недопущения нарушений при последующей работе коллективные договора учреждения приведены в соответствие с действующим законодательством, неправомерное начисление отпускных и излишнее начисление премии устранено и не допускается.
4. По МКУ «Централизованная бухгалтерия по обсулживанию учреждений культуры, спорта, молодежи и туризма администрации БМР» в результате неправомерного начисления заработной платы в сумме 119,6 тысяч рублей, в том числе в результате неправильного применения оклада – 109,2 тысячи рублей.
Меры, принятые по результатам проверки:
- применение мер ответственности невозможно в связи с увольнением специалиста, допустившего нарушения. Неправомерные начисления устранены и не допускаются.
5. По МБУК «Новониколаевский социально-культурный центр» неэффективное использование межбюджетных трансфертов составило 43,2 тысячи рублей, в том числе по заработной плате – 32,6 тысячи рублей.
Меры, принятые по результатам проверки:
- специалисту, допустившему нарушения, вынесено устное замечание, неправильное применение окладов устранено и не допускается.
К озвученному можно добавить только одно. Подобная безнаказанность (а иначе принятые к нарушителям меры никак не назовешь) в принципе невозможна на частных предприятиях, где деньги кропотливо считают до копеечки.
А бюджетные деньги, даром, что они народные, так и продолжают считать согласно скверной традиции советских времен: «Все кругом – колхозное…»
Источник: Сайт газеты Суть
http://www.sutynews.ru/index.php?mode=article_view&id=2639