Чепрасов обвинил уволенного директора школы в финансовых нарушениях
Глава администрации Балаковского района Саратовской области Иван Чепрасов прокомментировал ситуацию с увольнением директора местной художественной школы Владимира Тумбакова. Напомним, Тумбаков был уволен по ст. 278 ТК РФ — «без объяснения причины» после появления в местных СМИ критической публикации от его имени в адрес администрации МР. Сам директор школы сообщил, что публикация была инициирована молодыми родителями учеников, которым он рассказывал о проблемах.
В телефонной беседе с нашим корреспондентом Чепрасов сообщил, что по его распоряжению была проведена дополнительная проверка, которая показала, что Тумбакова «надо было уволить еще раньше». Предлагаем читателя ознакомиться с комментарием главы администрации МР:
“Естественно, у него большой педагогический стаж, вопросов, как к педагогу, к нему нет, а как к руководителю — масса претензий. От этого страдают и дети, и родители. В чем это выражается? Когда приняли решение открывать школу на ул. Волжской, стали искать источники финансирования. И районный бюджет, и областной. В рамках приведения в порядок школы (я не буду перечислять все средства и куда они были направлены), скажу, что мы провели капитальный ремонт дороги, провели освещение, установили остановки, открыли новый автобусный маршрут.
Что касается непосредственно его работы: на ремонт кровли было выделено 1 млн. 128 тыс. рублей, на ремонт системы водоснабжения и канализации (по требованию СанПиН) было выделено порядка 800 тыс. Все запросы котировок на размещение муниципальных заказов объявляет он. Выиграла их саратовская компания. Мы во главу угла ставим экономию бюджетных средств не только путем проведения конкурсов, но и тем, что положение о проведении конкурса разрабатывают тоже наши предприятия. Ни о какой 30% предоплаты речи давно не идет. Мы запрещаем это делать. Если человек хочет — пусть приходит работать, поскольку возникали ситуации, когда подрядчики пропадали после перечисления аванса. В данном случае Тумбаков перечислил этот аванс. Подрядчик не приступил к ремонтным работам. Тумбаков, как директор, не предъявлял претензий о неисполнении договора. Только после того, как это выяснилось — наше правовое направление инициировало обращение в суд о взыскании аванса с подрядчика. Исковое заявление было закрыто в апреле по причине неявки истца. В ноябре, после очередной проверки, мы заставили Тумбакова написать новое заявление о возмещении аванса. Ущерб так и не возмещен. Но детей-то нам нужно было запускать, и наш водоканал делал все эти работы. Такие примеры не единичны — по отоплению, электрике такая же система.
Вот конкурс на ремонт системы отопления выиграла тоже какая-то саратовская фирма. Все работы провели с грубейшими нарушениями. Опять никто никаких претензий не предъявил. Когда отопительный сезон наступил — опять караул. Мы опять попросили наше ООО”Тепловик”, которое привело систему в рабочее состояние. Ниже +20 температура никогда там не опускалась. Естественно, дополнительно выделялись деньги, чтобы закрывать эти дыры. Но и эти средства он не смог рационально использовать: 26 тыс. так и не были израсходованы. После проведения проверки Счетной палаты, были выявлены факты ненадлежащего контроля за движением средств, муниципального имущества. Как руководитель, по моему мнению, Тумбаков не отвечает сегодняшним требованиям.
Учитывая сложное состояние бюджета района, региона и во всей стране в целом, — для нас это важно. Как специалист, он вправе работать и преподавать. С ним заключен срочный контракт. Никаких претензий со стороны курирующих заместителей, управления к нему нет. Он будет работать в школе при условии выполнения обязательств.
У нас есть торговая сеть, которую возглавляет депутат райсобрания Андрей Жданов. Он по моей просьбе курирует эту школу. Им был отремонтирован выставочный зал. Это же типовое здание школы. В спортзале был сделан евроремонт, теперь дети выставляют там картины. Туда вложили столько средств! Это же хорошо, что школе помогают — и бизнес, и бюджет. Но относиться к деньгам нужно тоже рачительно. Я считаю, что решение (об увольнении — авт.) было принять обоснованно«.
Источник: информационное агентство «Взгляд-инфо».