Королева “шутих и карлиц”

Знает ли министр Епифанова, сколько реально получают учителя в Саратовской области

Пика своей карьеры Алешина достигла, став на короткое время спикером Саратовской областной Думы. Это был первый и единственный случай, когда в сообщество великих немых (к нему относится большинство спикеров облдумы, начиная от Александра Харитонова и заканчивая Владимиром Капкаевым) попала женщина.

Рассказывают, что став спикером, Марина Владимировна возомнила себя царицей, а стиль ее руководства был незамедлительно скопирован со стиля, в рамках которого она руководила городским комитетом образования.

Императрица Анна Иоанновна любила окружать себя шутихами и карлицами. Точно так же вела себя и Алешина, предпочитая иметь в окружении, если и не шутих с карлицами, то малокомпетентных дур, которые, однажды став в ряды просвещенцев, по-прежнему путали портФель с пОртфелем, договОр с дОговором, инжЕнерию с инженерИей.

Марина Алешина всегда рвалась вперед, оставляя вместо себя людей всецело ей обязанных. Это делалось для того, чтобы в случае, если ее погонят с той или иной должности, можно было вернуться на прежнее место. Ни для чего иного ее местоблюстители не предназначались и ничем особо выдающимся (разумеется, на ниве просвещения) не отличались.

Так было и в карьере Епифановой. Человек, уровень которого, вряд ли превышает уровень завуча по организационно-воспитательной работе в какой-нибудь ОШ (общеобразовательная школа), возглавил министерство образования целого региона.

Для Марины Алешиной и ее протеже – Марины Епифановой, главным всегда была должность, прилагаемая к ней заработная плата и вытекающие из нее возможности. Все остальное не имело никакого значения. С точки зрения таких управленцев, должность уже предполагает компетентность. Например, если ты министр образования, стало быть, ты отлично разбираешься в организации этого самого образования, в инновационных процессах, идущих в нем, в кадровой политике, в социальной и персональной психологии и психологии педагогики. Без должности нет компетенции, ведь некомпетентных не назначают министрами!

Не знаю, может быть, на какой-нибудь из семи планет звезды Тау Альдебаран такой принцип и действует, но в Саратовской области с недавних пор, все как раз наоборот. Некомпетентных чаще всего и назначают на должность министров и зампредов. Хороший педагог берет интонацией, плохой – горлом. Спросите, как Марина Епифанова руководит теперь уже своими «шутихами и карлицами» и вам многое станет ясным. Мы же, в свою очередь, чтобы не быть голословными приведем рассуждения этого, с позволения сказать, «главного педагога Саратовской области» о такой щепетильной сфере, как средняя зарплата учителей.

Саратовская область находится в аутсайдерах среди субъектов ПФО по уровню оплаты труда учителей школ и воспитателей детских садов.

Об этом свидетельствуют итоги федерального статистического наблюдения за I полугодие 2014 года, опубликованные Росстатом.

Так, например, Нижегородская область вышла в окружные лидеры с показателями 32 242 и 25 627 рублей в месяц соответственно, уступив лишь Республике Татарстан (33 673 рубля в месяц у учителей и 28 105 рублей — у воспитателей).

Меньше всего зарабатывают учителя в школах республик Марий Эл (20 962 рубля) и Мордовии (19 941 рубль). Саратовская область находится ближе к концу списка – 21  525 рублей.

Средний заработок воспитателей в нашем регионе – 16 525 рублей, что является самым низким показателем в ПФО.

Данную ситуацию министр образования Саратовской области  Марина Епифановой в телефонной беседе прокомментировала корреспонденту ИА “Взгляд-инфо” (vzsar.ru/news/2014/08/21/zarplaty-vospitatelei-saratovskih-detsadov-priznany-samymi-nizkimi-v-pfo.html).

“Нужно ориентироваться не на каком месте мы стоим в ПФО, – сообщила г-жа Епифанова, – а по величине средней заработной платы по экономике в регионе. Например, средняя зарплата, скажем, в Самарской области выше, чем в Саратовской. Поэтому надо ориентироваться на свою заработную плату по экономике. Мы же не идем с ней вразрез. Да, у нас средняя заработная плата действительно меньше,  но не у учителей, а по экономике!

Поэтому по учителям, педагогам, преподавателям мы все выполняем полностью на 100 %, даже немножко больше – 101%. По детским садам, действительно, мы не добираем.

Но если мы посмотрим прошлый год, там был ужасный процент – 86 % от средней зарплаты по региону. Сейчас мы выходим на 92 % . Прогресс заметен. А равняться на другие регионы мы не должны. У нас ориентир – это средняя заработная плата по экономике в Саратовской области.

Наша средняя заработная плата по экономике невелика и отличается от регионов, которые входят в состав ПФО”.

Из этого следует, что такого министра волнуют исключительно цифры. Что там за ними скрывается – ее мало волнует. Ну была бы в Саратовской области средняя заработная плата по экономике 5 тыс. рублей (остальное работники получают в конвертах) и у учителей она бы составляла 4-4,5 тыс. руб., а у воспитателей детских садов – 2-2,5 тыс. руб. и все было бы хорошо, местами, даже лучше, чем хорошо!

Больше всего, конечно, умиляет эти 101%. Представьте себе, что у вас заработная плата равна 100%, т. е. ровно 5000 рублей и тут вам ее повышают на 101%, сколько, в результате вы будете получать? Правильно – 5050 руб., т.е по словам Епифановой «даже немножко больше», чем 5000 тыс. руб. Конечно, сегодня на 50 руб. еще можно купить 1,5 буханки хлеба, а это значить, что жить еще можно.

Но это еще не самое интересное. Выступая на совещании педагогов, губернатор Валерий Радаев радостно сообщил, что очень скоро из федерального бюджета в область придет очередной транш, который, по всей вероятности, пойдет на выравнивание этих самых Епифановских 92% от средней зарплаты по экономике до 100%.

Если бы речь шла о разовой выплате, то можно было бы ограничиться одним траншем, но ведь речь идет о повышении заработной платы, которую надо платить минимум 1 раз в месяц, что же теперь, каждый месяц в область будет приходит очередной транш? Ну это еще ладно: не умеют заработать, пусть клянчат. Другое дело, как вообще рассчитывается эта пресловутая «средняя заработная плата».

Как вообще получается вот эта цифра – 21 525 рублей, а это и есть, по данным Росстата средняя заработная плата учителей в Саратовской области.

Несколько лет тому назад в Саратовской области был проведен эксперимент под кодовым названием КПМО – комплексная программа модернизации образования. Сегодня о ней предпочитают не вспоминать, полагая, что образование в Саратовской области максимально оптимизировано и модернизировано. Между тем, результатом этой КПМО стало повышение заработной платы администрации школ, т.е. директора школы и особо приближенных к нему лиц. Ничего другого эта программа не достигла и не могла достичь.

С тех пор директора саратовских школ получают от 50 до 100 тыс рублей и выше. Приближенные лица от 40 до 70 тыс. руб. Директора школ получают зарплату совсем по другой схеме, чем учителя и намного больше. Их зарплата зависит от количества учащихся в школе, классов комплектов . от статуса школы, от результатов аттестации и от многих других факторов. Кроме того директор получает дополнительно за уроки, которые он ведет.

Сложив эти суммы в один котел, статистика и выводит среднюю – 21 525 руб. Если же быть честным, то следует уменьшить эту «среднюю» вдвое. На выходе мы получим от 10 до 13 тыс. рублей. Такова сегодня реальная заработная плата большинства учителей в школах Саратовской области.

Если же «среднюю заработную плату» воспитателей детских садов привести к тому же знаменателю, то реально они получают от 6 до 8 тыс. руб.

Спросите у министра Епифановой, каков сегодня минимальный размер оплаты труда учителя и воспитателя детского сада. Не пресловутый МРОТ, а именно минимальный размер. Боюсь, что она после такого вопроса впадет в ступор, ибо ей придется называть те реальные цифры, которые мы привели выше. Вот почему нам говорят о «средней заработной плате», которая, к тому же, одна из самых низких в ПФО.

Человеку с менталитетом завуча трудно себе представить, как все-таки образуется средняя заработная плата в экономике региона, как ее рассчитывают и почему в экономике есть т. н. «серые схемы», когда большую часть заработной платы работник получает в конверте, а в школе такие конверты если и выдают, то исключительно узкому кругу приближенных к руководителю лиц.

Например, в Новобурасском районе директор начальной школы села Малые Озерки издала фиктивный приказ о приеме на работу сторожа, работа которого фактически не выполнялась. В последующем в течение года директор незаконно получила за него зарплату: 79 тыс. 047 рублей (http://www.om-saratov.ru/novosti/09-September-2013-i3750-direktor-shkoly-god-poluch).

Оказавшись вне контроля, вне критики, под руководством мяготелого губернатора, саратовские чиновники вконец обнаглели. Та же министр Епифанова говорит, что «равняться на другие регионы мы не должны. У нас ориентир – это средняя заработная плата по экономике в Саратовской области».

Опять-таки, будет у нас средняя по экономике 5000 рублей на нее мы и будем равняться. И не важно, умрут ли в результате такой зарплаты саратовские учителя с голоду или нет.

Компетентный министр не только должен равняться на передовые регионы, но и делать все возможное, чтобы эти регионы опередить. Заявление же Епифановой лишний раз свидетельствует, что она не стремиться к повышению заработной платы работников в своей отрасли. Между тем, резервы там есть и очень большие. Например, достаточно проверить, сколько мертвых душ в школах «работает» сторожами, дворниками, садовниками, сантехниками, уборщицами, плотниками и т. д.

Если только в одной начальной школе села Малые Озерки, только одному фиктивному сторожу за год было начислено 79 тыс. руб., то в масштабах Саратовской области, даже если мы предположим, что таких сторожей всего 100 человек, можно сэкономить сумму равную 7 млн 900 тыс руб в год.

Но, как нам кажется, искать резервы унизительно для министра Епифановой. Для нее главное – средняя заработная плата по экономике в Саратовской области, даже если эта заработная плата ничего общего не имеет с действительностью.

 Источник: http://vremenynet.ru/headings/?SECTION_ID=3&ELEMENT_ID=947