КомпроматСаратов.Ru

Нет ничего тайного, что ни стало бы явным                         

Домашняя библиотека компромата Дениса Меринкова

[Главная] [Почта]



Фейковые вакансии Газпрома



В этом году дорогая Госдума приняла, а добрый президент подписал закон об ответственности за фейковые новости. К сожалению, как это принято в последнее время в России, закон у нас пишется не для всех, а для избранных.  В том смысле, что одним нельзя нарушать закон, а другим можно. Скажем, разместил некто на сайте фейковую (недостоверную) новость и его можно привлечь к ответственности, оштрафовать на крупную сумму денег. А вот, предположим, какая-то организация сообщила в центр занятости о вакансии, которой на самом деле нет и  сведения о ней недостоверные и никто ее к ответственности за фейк не привлечет. Так и будет эта организация дурить несчастных граждан, с особым цинизмом над ними глумясь 

Ну что нашла вакансию? Нет, дорогой, с тобой нас больше никуда не возьмут...
Ну что нашла вакансию? Нет, дорогой, с тобой нас больше никуда не возьмут…

“Земную жизнь пройдя до половины, я очутился в сумрачном лесу”. Так начинается знаменитая “Божественная комедия” Данте Алигьери. Ее первые строки, как никакие другие характеризуют  положение миллионов россиян, которые стали жертвой “пенсионной реформы”. Они “слегка не дотянули” до выхода на пенсию по прежнему советскому законодательству и получили статус лиц “предпенсионного возраста”, а в простонародье - недопенсионеров.

Чего греха таить, большинство из лиц, наделенных этим издевательским статусом, уже потеряли или в ближайшее время потеряют, свою работу. Окажутся они в состоянии, когда пенсии еще нет, а работы уже нет. И хотя доброе государство так сказать “позаботилось” о сирых мира сего, забота сия больше напоминает собой издевательство.

Например, недопенсионера сегодня нельзя увольнять или необоснованно отказывать в приеме на работу, за это работодателя могут не только оштрафовать, но даже возбудить против него уголовное дело. Как вы думаете поступили работодатели?  Они наотрез отказались принимать на работу недопенсионеров, используя для этого множество предлогов. Доказать, что соискатель им подходит, но они его не берут потому, что он недопенс, практически невозможно. Поэтому нет и прецедентов. Но “счастье” на этом не исчерпывалось. Недопенсионерам обещают платить пособие по безработице в сумасшедшей для современной России сумме  - 11 тыс. 280 руб. И это еще очень много! Тем, кто не подпадает под статус недопенсионера и вовсе платят не более 8000 тыс руб. И то – недолго.

ЦЗН Кировского и Ленинского районов. Домик, где обитает надежда
ЦЗН Кировского и Ленинского районов. Домик, где обитает надежда

Однако если вы думаете, что вам сие пособие по бедности (назвать его пособием по безработице язык не поворачивается) будут платить просто так – вы глубоко ошибаетесь. Эту подачку надо отработать, как говорится, в поте лица своего.

Вы должны не только регулярно отмечаться в Центре занятости населения (ЦЗН), но и с той же регулярностью посещать учреждения, где имеются вакансии и информация о которых появилась в ЦЗН.  Хорошо если эта вакансия реальная, а если она фейковая? Что делать? С подобной ситуацией столкнулся автор этих строк.

ЦЗН  Ленинского и Кировского районов (ул. Международная, 28) – это небольшой рукотворный адок, попав в который ты должен усвоить простой урок: до тебя, твоих проблем – никому нет дела. В этом центре, вероятно, не знают, что Россия с недавних пор взяла курс на цифровизацию всего и вся. Электронная очередь отсутствует. Записаться через терминал – невозможно, государственный регламент – не более 15 минут – здесь никем не признается. Люди томятся в очередях. При этом соискатели делятся на две категории. Первые – это те, кто уже встал на учет, а вторые – это те, кто пришел в первый раз.

Очередь в ЦЗН Кировского и Ленинского районов
Очередь в ЦЗН Кировского и Ленинского районов

До 12.00 принимают тех, кто “в первый раз”. Очередь надо занимать с 8.00. Позже нет смысла потому, что после 12.00 принимают тех, кто уже стоит на учете. В результате и те и другие стоят часами, ожидая своей очереди.Поскольку с безработицей в РФ все в порядке, т.е. ее у нас нет, то и внимание к работе ЦЗН – соответствующее. Инспекторов не хватает, большинство из них проходит обучение у вас на глазах, текучесть кадров из-за низкой з/п – невероятная. Наконец главное: реальная помощь в поисках работы. Она, мягко говоря, сомнительная. Трудно избавиться от впечатления, что такое отношение к господам безработным создано с неким умыслом. Обстановка должна дать вам возможность понять, что безработицы у нас нет и вы – потенциальные тунеядцы – пришли сюда только для того, чтобы выцыганить у государства жалкое пособие. Иными словами, припоминая всю ту же “Божественную комедию”, так и хочется сказать: “Оставь надежду, всяк сюда входящий”.

Итак, пройдя пару кругов рукотворного ада, наконец, получаю направление. Как только о вакансии становится известно, посещают смутные сомнения. Неужели в наше время такое возможно?

Домик, где разбиваются надежды
Домик, где разбиваются надежды

Так вот, вакансия образовалась  в одном из филиалов могущественной империи Газпром Газораспределение Саратовской области ОАО (адрес: ул. Орджоникидзе, 26). Требуется специалист, заместитель генерального директора по персоналу и административной работе. ЦЗН  пишет: “В соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре”.

Гражданин безработный берет направление и отправляется по указанному адресу. Сделать это он обязан в течение трех рабочих дней. Если не сделает, его ждут штрафные санкции - вычитание энной суммы из пособия.

Но радость-то есть! Надо же, вакансия в одной из самых богатейших организаций РФ! А вдруг подойду? З/п обещают сказочную – почти 100 тыс руб.

Соискатель отправляется  на место. Он тратит время, деньги, силы. Находит офис, является пред светлы очи ответственного товарища.

Казбек Юрий Геннадьевич - генеральный директор, заместителем которого я так и не стал
Казбек Юрий Геннадьевич – генеральный директор, заместителем которого я так и не стал

Ответственный товарищ, увы, не испытывает радости при появлении соискателя. Он смотрит на него, как на дурачка, которые зашел с улицы, вероятно, перепутав адрес, а затем, недолго думая, пишет в направлении отказ с привычной формулировкой: “Несоответствие требованиям к вакансии”, быстро утверждает сие у руководителя отдела персонала, ставит печать и молча  предлагает соискателю катиться колбаской по новой Спасской.

На фейсе соискателя легкое недоумение. Нет, оно не связано с тем, что его надежда попасть в империю развеялась, как дым. Он просто не понимает, что произошло. Почему он здесь оказался и почему с ним так поступили? Не был разыгран даже традиционный для таких случаев спектакль, типа, разговор с руководителем, вопросы, знакомство с трудовой биографией и т.д.

Вам надо подписать направление? Нет проблем, сейчас подпишем. Вот и весь разговор. На вопрос, а зачем вы рассылаете сообщения о наличии вакансии, если ее на самом деле нет? Отвечают: мы делаем это по требованию центров занятости. Достали уже!

Пора наводить порядок на рынке труда или увольняться
Пора наводить порядок на рынке труда или увольняться

Получается, что Газпром Газораспределение Саратовской области ОАО посылает в ЦЗН фейковые сведения о наличии вакансии. Из центра вас посылают в офис, где вам сообщают, что взять не могут не потому, что вы не подходите, а потому, что информация об этой вакансии – фейк. Соискатель потратил время, деньги, нервы, а ему сразу же от ворот – поворот.

Убежден, что через некоторое время очередной соискатель придет в Газпром и получит такую же запись. И так они будут издеваться над нами до бесконечности, не неся за это никакой ответственности.

Кстати, на сайте организации Газпром Газораспределение Саратовская область в разделе “Вакансии” названной вакансии не существует, что лишний раз свидетельствует о том, что информация о ней является фейковой.

P.S. Прошу считать эту статью открытым обращением в Прокуратуру Саратовской области, Государственную инспекцию труда, Министерство труда, занятости и миграции Саратовской области. Прошу провести проверку данной организации и указать ее руководству на недопустимость размещения в ЦЗН сведений о вакансии,  которой на самом деле не существует, а также об ответственности в рамках Статьи 144.1 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста (введена Федеральным законом от 03.10.2018 N.

Источник: http://vremenynet.ru/headings/?SECTION_ID=25&ELEMENT_ID=19176